育人先育己，立德先立人。为提升中青年教师科研能力、专业技能和教育教学水平，助力中青年教师发展，建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的中青年教师队伍，学院开展为期一个半月的2022年暑期“筑基行动”中青年教师能力提升系列活动，共49名中青年教师参加此次系列活动。

外出培训促成长，蓄能前行。学院坚持能力本位，围绕教师教学科研核心能力要素，从强化教师必备基本功和教学技能的养成出发，组织29名教师外出参加培训，每位教师培训时长安排平均24学时。培训覆盖面广，内容丰富，涵盖教学方法及能力提升、科研方法及能力提升、实践教学能力提升、思想政治教育理论培训等方面，帮助教师全方位提升教育教学能力。

走访交流拓视野，启迪思路。为学习借鉴兄弟高校办学经验，了解社会发展对人才的需求，学院组成两支队伍共14名教师分别赴山东科技大学、青岛思途共享科技信息服务有限公司进行走访交流。其中，与山东科技大学数学与系统科学学院等学院就学科建设、人才培养、学术交流、科学研究等方面进行了探讨，并与计算机科学与工程学院签订了合作协议；与青岛思途共享科技信息服务有限公司围绕毕业生就业、人才培养与交流等方面的合作展开深层次交流。同时，汇佳软件科技股份有限公司、徐工汉云技术股份有限公司到校就协同育人等进行深入沟通。

磨课研课瞄靶心，提升效能。暑假是学院进行课程资源建设的重要时间，数理系对刚刚成功申报省联盟平台的《高等数学》课程的线上资源进行了优化；外语系组织教师完成了四、六级考试的教学视频录制和试题库建设，并开始着手录制《大学英语》课程教学视频；信计系组织教师对计科专业核心课程进行了教学设计研讨和视频录制，为下学期进行的课堂教学改革做好准备。

此次“筑基行动”中青年教师能力提升暑期系列培训既是学院师资队伍建设的重要内容，也是学院实现高质量发展的重要举措。参加培训的教师纷纷表示将以培训为契机，不断加强学习，提升自身综合素质，将学到的知识及时应用转化到教学科研、学生管理工作中去，在推动必赢线路检测3003no1事业高质量发展的实践中增长才干、建功立业。

一审一校：陈晓楠

二审二校：孙  涛

三审三校：杨树林